为进一步增强新提任干部廉洁从政意识和干事创业动力，3月11日至13日，校党委副书记、纪委书记、驻校监察专员赵琼在德勤楼第三会议室与新提任10名正处级干部分别进行一对一廉政谈话。

赵琼对履新的干部表示祝贺，勉励他们用卓有成效的工作业绩回报组织的信任与期盼，并提出三点期望：一是强化政治理论武装，始终保持政治清醒。要深刻认识理论学习的重要性，在持续的政治理论学习过程中，不断提升理解把握能力、处理问题能力、综合管理能力；要坚持集体学习和个人自学有机融合，规范开展“三会一课”，利用碎片时间主动学习；要做到班子成员带头学，强化领导干部领学、研学和成果运用。二是勇于担当作为，积极推动事业发展。要坚持目标导向，结合学校大局注重工作谋划，找准工作基调主题；要坚持抓大放小，做到提高站位、全面统筹、重点推进；要坚持问题导向，补齐短板弱项，推动工作取得实效；要坚持团结出战斗力，团结班子成员，做好人员梯队建设，凝聚共识合力助推事业发展。三是带头遵规守纪，始终牢记责任底线。要落实“一岗双责”，全面履行党风廉政建设责任，结合即将开展的廉政风险排查防控工作，认真梳理所在部门的廉政风险点，制定针对性的防控措施，确保工作规范运行；要推进纪律教育常态化长效化，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，抓好警示教育，用身边事教育身边人，增强党员干部的纪律规矩意识；要时刻保持清醒头脑，带头严守纪律红线和底线，在从严自律的基础上，加强对班子成员的监督和提醒。

被约谈的10名新提任处级干部作了表态发言。大家表示，此次谈话针对性强，既有纪律规矩的明确要求，又有履职担当的方法指导，使自己履职的思路更加明晰，推动工作开展落实的信心更加坚定。在今后的工作中，将积极履行“一岗双责”，严格按照党纪国法和学校的规章制度办事，自觉接受监督，时刻保持清醒头脑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，努力营造风清气正的良好氛围，为学校的健康发展贡献自己的力量。

此次谈话是在前期开展新提任干部集体谈话后的再次谈话，旨在通过“一对一”的形式，进一步了解个人思想、提醒廉政风险、明确工作要求，让谈心谈话有深度、有温度、有力度，有力地督促新提任干部廉洁自律、担当作为。当前，学校新一轮干部聘任工作正在有序推进，校纪委将从严从实把好新提任领导干部“廉洁关”，推深做实廉政谈话，做到教育在先、提醒在前，为履新干部绷紧“廉洁弦”、系好“廉洁扣”，打好廉洁从政的“预防针”，用严管和厚爱的态度和方式为干部干事创业保驾护航。

（供稿：纪检监察机构 撰写：李欣 审核：杨阳）